为组织部门或岗位员工设置考核模板，通过对指标、权重、数据提供者、考评角色/考评人、指标的层级关系等进行设置，建立组织和员工的绩效考核标准模板。
- 可对组织部门和岗位员工分别设置相应模板
- 可设定月度、季度、半年、年度等不同考核周期的模板
- 支持对指标维度进行考评关系的设置，满足不同角色共同完成员工/部门考评的需求
- 支持按照角色进行评分关系的设置
- 支持主子指标的关系设置
- 提供考核模板的版本管理功能
- 提供考核模板的复制功能
版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系邮箱：cs@maop.cc 处理，核实后本网站将在24小时内册除。
